今年以來，金橋制鹽公司工會(huì)持續(xù)完善“三組聯(lián)建”工作機(jī)制，營(yíng)造思想建設(shè)契合、素質(zhì)提升聯(lián)合、和諧目標(biāo)融合的良好氛圍，賦能職工成長(zhǎng)成才。

賦能思想建設(shè)鑄魂。利用班前班后會(huì)、班組安全培訓(xùn)會(huì)會(huì)前“微課堂”等，開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題學(xué)習(xí)，提高職工思想政治覺悟；學(xué)習(xí)教育形式“微革新”，選取普通職工參加中心組學(xué)習(xí)督學(xué)，鼓勵(lì)普通職工“旁聽”主題黨日“微黨課”，讓思想教育有力度、有深度、有廣度。

賦能素質(zhì)提升強(qiáng)身。在開展“金橋杯”“安康杯”“五小”創(chuàng)新和合理化建議等活動(dòng)中，充分發(fā)揮工會(huì)小組組織動(dòng)員、生產(chǎn)班組積極實(shí)施作用，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)濃厚氛圍；將創(chuàng)新項(xiàng)目納入公司分會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)“必考項(xiàng)”，依托工會(huì)小組、生產(chǎn)班組做強(qiáng)班組長(zhǎng)創(chuàng)新工作室，開展“最佳創(chuàng)新項(xiàng)目”評(píng)比展示活動(dòng)，引領(lǐng)提高創(chuàng)新能力、樹立創(chuàng)新意識(shí)、形成創(chuàng)新文化。

賦能和諧創(chuàng)建健體。開展集體協(xié)商、談心談話、信訪維穩(wěn)等工作，充分發(fā)揮工會(huì)小組監(jiān)督協(xié)調(diào)、維護(hù)權(quán)益的作用，生產(chǎn)班組立足安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；通過“1+1”志愿結(jié)對(duì)、“暖心工程”等活動(dòng)，形成扎實(shí)有效的幫扶救助機(jī)制；開展“我們的節(jié)日”系列文體活動(dòng)，通過在活動(dòng)中的交流協(xié)作、溝通互動(dòng)，形成協(xié)調(diào)互促的三組關(guān)系，營(yíng)造和諧穩(wěn)定氛圍。

     （金工）