今年來(lái)，利海公司工會(huì)緊貼職工對(duì)自身素質(zhì)提升、職業(yè)規(guī)劃發(fā)展的普遍需求，“三提一悅”全方位提高職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、文化修養(yǎng)，進(jìn)一步豐富業(yè)余文化生活，掀起了職工崗位“提素建功”熱潮。

以培訓(xùn)提素質(zhì)。構(gòu)建“三層三級(jí)多樣化”培訓(xùn)體系，上半年組織員工內(nèi)培及外訓(xùn)1640人次，完成培訓(xùn)內(nèi)容91項(xiàng)。組織35名班組長(zhǎng)、管理人員參加集團(tuán)公司組織的班組長(zhǎng)培訓(xùn)班。創(chuàng)建“星級(jí)員工學(xué)習(xí)工作室”3個(gè)，通過(guò)技能培訓(xùn)、交流研討、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)，引導(dǎo)職工立足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前沿陣地建功立業(yè)。設(shè)立“職工大講堂”，每個(gè)部門、裝置輪流推薦職工走上講堂，以親身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式進(jìn)行授課。上半年舉辦“大講堂”5場(chǎng)，有效解決了生產(chǎn)中遇到的多個(gè)難題。公司檢測(cè)中心化驗(yàn)員卞紹娟被授予“市屬監(jiān)管企業(yè)先進(jìn)工作者”稱號(hào)。

以競(jìng)賽提技能。深入開展“穩(wěn)中提質(zhì)求實(shí)效、創(chuàng)新突破促發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽，在安全生產(chǎn)、項(xiàng)目推進(jìn)、提質(zhì)增效、節(jié)能降耗等方面開展競(jìng)賽，對(duì)全體職工每季度一考核，評(píng)選季度優(yōu)秀職工和青年示范崗。認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，以安全知識(shí)大賽、女子滅火器比賽、男子雙人水帶比賽、消防演練等9項(xiàng)安全競(jìng)賽活動(dòng)貫穿6月份，職工參與達(dá)200余人次，大大提升了員工應(yīng)急處置、避險(xiǎn)、逃災(zāi)、自救和互救能力。此外，分批次組織職工前往泰樂(lè)公司交流學(xué)習(xí)，提高了裝置生產(chǎn)操作技能和儀表自動(dòng)化控制水平。

以讀書提修養(yǎng)。以“職工書屋”、“網(wǎng)上書屋”為載體，繼續(xù)開展“書香利?！甭毠ぷx書征文活動(dòng)，為職工購(gòu)買書籍12本，收到讀后感10篇。組織形式多樣、內(nèi)容豐富的讀書交流會(huì)，營(yíng)造濃郁的文化氛圍。同時(shí)，組織職工積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，先后開展了走進(jìn)板橋中學(xué)貧困學(xué)生圓夢(mèng)“微心愿”、“走進(jìn)敬老院、關(guān)愛(ài)老人”等志愿服務(wù)活動(dòng)，提高了職工道德修養(yǎng)和企業(yè)美譽(yù)度。

以文體悅生活。上半年開展了“迎新春”、“慶三八”、“慶七一”等文體活動(dòng)，極大豐富了職工文化生活。公司女子舞蹈隊(duì)在集團(tuán)女職工健身操大賽中榮獲一等獎(jiǎng)；《可愛(ài)的中國(guó)》參賽節(jié)目在集團(tuán)“頌黨恩·贊工投”朗誦比賽中榮獲二等獎(jiǎng)；職工在全市健身運(yùn)動(dòng)會(huì)田徑項(xiàng)目比賽中獲得男子跳遠(yuǎn)第一名、4*100接力賽男子第三名的好成績(jī)。組織50名青年員工參加了連云區(qū)青年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)。繼續(xù)組織  好社團(tuán)活動(dòng)，足球社團(tuán)參加社會(huì)足球比賽4場(chǎng)；健步走社團(tuán)組織了桃花澗健步走活動(dòng)，女職工的讀書活動(dòng)也融入了其中，充分展示了利海職工積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌。