2月1日，杜鐘氨綸公司二屆四次職工代表大會(huì)召開。公司領(lǐng)導(dǎo)層、部門主管、職工代表以及獲獎(jiǎng)代表共計(jì)80余人參加大會(huì)。

常務(wù)副總經(jīng)理?xiàng)钌?/span>代表公司向大會(huì)作了《工作報(bào)告》，報(bào)告首先回顧了過去一年公司工作情況。報(bào)告指出，2023年，公司全體員工凝心聚力，接續(xù)奮斗，以“解放思想強(qiáng)管理、提質(zhì)增效爭(zhēng)貢獻(xiàn)”為工作主題，抓好基礎(chǔ)管理工作，平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)；推動(dòng)銷售體制改革，促進(jìn)銷量全面提升；全面推進(jìn)節(jié)能降耗，控制各項(xiàng)費(fèi)用；加快科技創(chuàng)新，堅(jiān)定實(shí)施差別化戰(zhàn)略，不斷提升在行業(yè)中的地位和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

會(huì)上對(duì)2023年度先進(jìn)集體、示范班組、優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。

會(huì)議還審議通過了《關(guān)于開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施意見》、《總經(jīng)理安全工作述職報(bào)告》、《關(guān)于2023年預(yù)算指標(biāo)完成情況和2024年財(cái)務(wù)預(yù)算安排的意見》、《關(guān)于2023年招待費(fèi)使用情況的報(bào)告》、《薪酬分配辦法》、《績(jī)效管理手冊(cè)》、《銷售人員激勵(lì)細(xì)則》、等一系列方案和意見。

最后，黨委書記張斌提出三點(diǎn)意見：1、認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，堅(jiān)定發(fā)展信心，掌握化危為機(jī)主動(dòng)權(quán)。要提高站位，保持壓力。要充滿信心，壓實(shí)責(zé)任。要解放思想，勇于擔(dān)當(dāng)。2、強(qiáng)化宣傳，凝聚人心，提振隊(duì)伍士氣。要心無(wú)旁騖攻主業(yè)，轉(zhuǎn)化動(dòng)能調(diào)機(jī)制，優(yōu)化管理強(qiáng)基礎(chǔ)。3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面開展”三精管理”行動(dòng)計(jì)劃，推進(jìn)求真務(wù)實(shí)，提高工作效率。改認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，堅(jiān)定發(fā)展信心進(jìn)作風(fēng)，要見行見效，要善謀敢為，要從嚴(yán)要求。