為了進(jìn)一步深入實(shí)施 “一崗雙責(zé)”制度，奧神集團(tuán)2010年度在市屬重大危險源監(jiān)控單位——連云港市民爆器材專供站進(jìn)行試點(diǎn)，在該企業(yè)中實(shí)行經(jīng)營業(yè)績績效考核辦法的同時，將安全生產(chǎn)工作納入業(yè)績考核，要求經(jīng)營負(fù)責(zé)人交納安全生產(chǎn)履職保證金，將安全生產(chǎn)管理職責(zé)切實(shí)落到實(shí)處。該方法取得了良好效果，去年市民爆站實(shí)現(xiàn)銷售收入7307萬元，利潤總額582萬元，安全生產(chǎn)在全省行業(yè)評比中獲得第一名，取得生產(chǎn)經(jīng)營與安全生產(chǎn)管理水平雙提升。
在總結(jié)去年業(yè)績考核經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，奧神集團(tuán)2011年將在下屬安全生產(chǎn)監(jiān)管企業(yè)全面推行安全生產(chǎn)與經(jīng)營業(yè)績績效考核相結(jié)合的辦法，并根據(jù)企業(yè)安全級別的不同，交納不等的安全生產(chǎn)履職保證金。市民爆器材專供站作為市屬重大危險源監(jiān)控單位，經(jīng)營負(fù)責(zé)人交納個人安全生產(chǎn)履職保證金20000元，實(shí)行重獎重罰，其他監(jiān)管單位經(jīng)營負(fù)責(zé)人交納5000元，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，將“一崗雙責(zé)”切實(shí)落到實(shí)處。