今年以來，房地產(chǎn)公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，堅(jiān)持以“聚焦解放思想、聚力提質(zhì)增效、聚勢(shì)強(qiáng)鏈擴(kuò)規(guī)”為主題主線，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，努力提升自身服務(wù)效能。

學(xué)習(xí)重實(shí)效，提升職工理論水平。該公司工會(huì)充分發(fā)揮“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的有效做法，持續(xù)抓好黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神，利用互聯(lián)網(wǎng)+、微信、QQ等媒體，廣泛宣傳引導(dǎo)，不斷提高廣大職工理論水平。結(jié)合“金房子讀書社”“書香金房”等讀書活動(dòng)，在工會(huì)干部和廣大職工中掀起讀書熱潮，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為建功新時(shí)代的生動(dòng)實(shí)踐。截至目前，已組織開展系列讀書活動(dòng)5場(chǎng)，累計(jì)收集學(xué)習(xí)心得50余份。結(jié)合“三組聯(lián)建”工作機(jī)制，在重大項(xiàng)目醫(yī)藥創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū)等領(lǐng)域積極做好工會(huì)小組結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。

　　服務(wù)重細(xì)節(jié)，聚焦職工權(quán)益主業(yè)。工會(huì)通過開展交心談心、組織問卷調(diào)查，了解職工所思所盼、呼聲訴求，聽取大家對(duì)“職工小家”建設(shè)的真知灼見，截至目前，已收到合理化建議30余條，包括規(guī)范內(nèi)部管理、改善生產(chǎn)生活條件、豐富文體活動(dòng)場(chǎng)所等事項(xiàng)，涵蓋了工作生活的各個(gè)方面，使工會(huì)工作推進(jìn)更接地氣，有了廣泛的群眾基礎(chǔ)。今年來，在春節(jié)、中秋等節(jié)點(diǎn)發(fā)放幫扶慰問款物2萬元，幫扶貧困職工12人。此外，該公司工會(huì)按季度定期開展關(guān)愛女職工活動(dòng)，組織女職工專項(xiàng)體檢，開展女工提素質(zhì)知識(shí)系列講座，有效維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。

發(fā)展重落實(shí)，助力中心工作攻堅(jiān)。今年來，圍繞經(jīng)營指標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等重點(diǎn)工作開展了3次勞動(dòng)競(jìng)賽，為廣大職工搭起建功立業(yè)的舞臺(tái)，助力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革大力擦亮新時(shí)代勞動(dòng)和技能競(jìng)賽名片。利用網(wǎng)站、宣傳欄等形式，選樹、宣傳先進(jìn)典型，動(dòng)員和激勵(lì)廣大干部職工為企業(yè)改革發(fā)展發(fā)展作貢獻(xiàn)。此外，工會(huì)還組織開展了安全用電、園區(qū)危險(xiǎn)品管理、消防知識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)等形式多樣的技能培訓(xùn)，不斷提升職工自身的技能水平。